• Prévention de risques professionnels
  • Conditions de travail
  • Handicap maintien dans l'emploi
  • Conception de produits
  • Formation

 

  

Le cabinet Vicariance a été créé en janvier 2011 par Frédéric Darmon. Après un diplôme d'Etat de professionnel de santé puis un Master en ergonomie et changements technologiques, Frédéric s'est ensuite spécialisé dans la conduite de projet et le management des organisations (CNAM). Après plus de 10 ans passés à manager des projets au service de clients grand-compte, il a souhaité orienter son expertise au travers d'une approche qui intègre à la fois les questions de santé au travail mais aussi la performance des organisations et des hommes qui les constituent. 

Vicariance est un Cabinet de conseil et de formation indépendant, spécialisé sur les questions de management de la santé au travail. Basé à Lyon, nous intervenons sur l’ensemble du territoire.

> Nos valeurs reposent sur le respect, l'écoute et la rigueur méthodologique.

Elles se traduisent pas une approche pragmatique qui pointe des solutions réalistes, à la portée des entreprises.

Ce positionnement nous a permis de nouer de véritables partenariats avec nos clients depuis de nombreuses années.

> Intégrer les questions de santé au travail dans les pratiques managériales.

Il s'agit d'amener le management à prendre en compte de nouveaux critères de pilotage de la performance comme le proposent désormais nos plus grandes écoles (HEC, ESSEC, EM Lyon...).

Qu'il s'agisse de petites entreprises familiales ou de grandes organisations matricielles nous accompagnons nos clients dans cette voie.

Nous nous situons bien au carrefour du management des organisations et de l'expertise socio-technique de la santé au travail.

Le dialogue social et l’accompagnement du changement sont les pivots de nos interventions abordées en mode projet

 


Vicariance : capacité à compenser une déficience pour optimiser un système.

> Nous pensons que la plupart des solutions existent dans l’entreprise. C’est pourquoi notre approche repose avant tout sur la compréhension de vos métiers, directement sur le terrain.

> Nous nous attachons à mettre en évidence les bonnes pratiques individuelles et collectives. Sources d’amélioration des processus elles permettent de valoriser les compétences et représentent un réel enjeu managérial.

> Au-delà de l’obligation légale et du caractère consensuel que revêt la prévention de la santé au travail, chaque acteur de l’entreprise doit y trouver un intérêt. Notre métier : réunir les acteurs de l’entreprise autour d’enjeux partagés.

 

Schéma d'une démarche

Nous mettons à votre service plus de 10 ans d’expérience dans la conduite de projets en santé au travail auprès de différents secteurs d’activité (Distribution, Energie, Luxe, Banque et Assurance, Branches professionnelles…)

 

 

Conventionement auprès de la CARSAT Rhône-Alpes pour intervenir en prévention de Risques Psycho-Sociaux et des Troubles Musculo-Squelettiques (RPS et TMS).

Habilitation I.P.R.P. délivrée par la CARSAT Rhône – Alpes, la MSA et l’OPPBTP.

 

 

Certification INRS (2011, 2012, 2013) pour la formation de Dirigeants et d’Animateurs prévention des TMS pour les entreprises de propreté et des services associés (20 personnes certifiées en France).

 

 

Déclaration d’activité de formation enregistrée sous le numéro 82 6911665 69 auprès de la DIRECCTE Rhône – Alpes.

 

 

Cabinet membre de la Chambre des Ingénieurs Conseil de         
France, pour les syndicats Management et Ergonomie          

 

 

 

OPS Conseil : propose des accompagnements et des formations sur mesure dans le domaine de la santé et du sanitaire et social.


 

EZ AVOCATS : cabinet spécialisé en droit du travail et droit de la sécurité sociale.


 

> ADVANCE : partenaire industriel qui conçoit et réalise des produits sur mesure en petite ou grande série.



Chaque année, Vicariance s’engage auprès de petites entreprises de la région Rhône – Alpes pour les aider dans leur démarche de prévention.

Qui peut participer à l’appel à projet ?

> Les entreprises qui emploient moins de 50 salariés et qui ont un projet de prévention.

> Les entreprises engagées sur les questions de prévention et qui ont besoin d’être accompagnées pour poursuivre leur engagement.

> Les entreprises qui ne sont pas soumises à une injonction de l'Inspection du travail.

Vicariance offre 4 jours d’intervention / an pour aider l’entreprise à structurer et mettre en place son projet (document unique, action TMS…).

> L’approche se veut adaptée à la taille, la culture et au contexte de l’entreprise. Nous proposons des actions concrètes, pragmatiques et à la portée du Chef d’entreprise et de son équipe.