Formation
Devenir personne ressource du projet de prévention des TMS
Animer en mode projet une démarche de prévention des TMS, du cadrage au plan d’actions.
À l’issue, les participants sauront
Organiser et animer avec leur direction le projet de prévention des TMS, conduire le repérage, l’analyse et l’évaluation des situations à risque, puis animer la recherche d’actions de prévention.
Objectifs pédagogiques
- Élaborer et animer un projet de prévention des TMS avec les acteurs concernés.
- Mettre en œuvre le repérage, l’analyse et l’évaluation des situations de travail à risque.
- Établir un diagnostic reliant les facteurs de risque et leurs déterminants.
- Participer à la recherche d’axes de prévention et à l’élaboration d’un plan d’actions.
- Accompagner la mise en œuvre et le suivi des mesures, et assurer une veille dans la durée.
Contenu de la formation
- Parcours : 3 modules (2 j + 2 j + 1 j), 2 accompagnements sur site de 3 h 30 avec le dirigeant, retour d’expérience inter-entreprises offert.
- Méthodologie de projet : démarche de prévention des TMS, facteurs de risque biomécaniques, psychosociaux et d’ambiance.
- Repérage, analyse et évaluation : méthodes et outillage appliqués aux situations de travail.
- Plan d’actions : pistes de transformation des situations de travail, indicateurs de veille.
Modalités pédagogiques
Exposés didactiques, études de cas, mises en situation, accompagnement du formateur en établissement, échanges et retours d’expérience, fiche bilan en ligne.
Dispositif d’évaluation
Positionnement à l’entrée, épreuve sur le risque TMS, évaluation des deux accompagnements (échelle de 1 à 10), évaluation à chaud et à froid (à 6 mois). Certification nominative (hors RNCP/RS) avec attestation de validation des acquis.
Devis, délais, lieux et formats, accueil des personnes en situation de handicap, évaluation : consulter nos informations pratiques.