Formation
Prévention des TMS dans la propreté : volet dirigeant
Piloter la démarche de prévention des TMS en s’appuyant sur son APTMS.
À l’issue, les participants sauront
Piloter la démarche de prévention des TMS et organiser la prévention dans leur entreprise, en s’appuyant sur leur APTMS.
Objectifs pédagogiques
- Piloter la démarche et organiser la prévention dans l’entreprise.
- S’informer des niveaux de risque TMS, des chantiers et des personnes exposées.
- Définir les moyens matériels et humains du plan d’actions interne de prévention.
- Veiller à la prise en compte des conditions de travail des agents lors de l’établissement des marchés.
- Gérer les relations institutionnelles : CSE/CSSCT, Carsat, inspection du travail.
Contenu de la formation
- J0 · atelier dirigeants (0,5 j) : enjeux et engagements, qu’est-ce qu’un TMS, responsabilités et rôles, choix du chantier pilote, autodiagnostic simplifié.
- Intersession 1 (0,5 j) : rôle de pilote dans l’entreprise et d’accompagnateur de l’APTMS.
- Intersession 3 (0,5 j) : présentation du plan d’actions du chantier pilote, outils de branche en santé et sécurité.
- J5 avec l’APTMS (1 j) : retours d’expérience, pérennisation de la démarche, feuille de route.
Modalités pédagogiques
Atelier dirigeants puis points d’étape en intersession : apports structurés, cas concret, autodiagnostic simplifié, retours d’expérience avec l’APTMS lors de la journée commune J5.
Dispositif d’évaluation
Validation des compétences sur la base des travaux réalisés par le dirigeant pour pérenniser la démarche. Évaluation à chaud en J0, appréciation générale du dispositif en J5, évaluation à froid (à 6 mois).
Devis, délais, lieux et formats, accueil des personnes en situation de handicap, évaluation : consulter nos informations pratiques.