Formation
Fluidifier la communication au sein d’un comité de direction
Alignement, qualité relationnelle et performance collective.
À l’issue, les participants sauront
Communiquer avec plus de clarté, aborder les sujets sensibles avec maturité relationnelle, réduire les non-dits, fluidifier la prise de décision et développer un fonctionnement collectif aligné dans la durée.
Objectifs pédagogiques
- S’exprimer avec clarté et authenticité, mieux s’écouter et se comprendre.
- Oser aborder les sujets sensibles, créer un climat de sécurité relationnelle.
- Trouver sa place au sein du comité et développer une parole juste.
- Clarifier les modes de fonctionnement et faciliter la décision collective.
Contenu de la formation
- Créer un espace de dialogue sécurisé : cadre de confiance, non-dits, qualité d’écoute, parole authentique.
- Dynamiques relationnelles du comité : modes de communication, incompréhensions fréquentes, tensions implicites.
- Fluidifier au quotidien : attentes, échanges en réunion, prise de décision.
- Posture individuelle au service du collectif : positionnement entre pairs, dire avec justesse, désaccord.
Modalités pédagogiques
Coaching d’équipe et d’organisation : échanges guidés, réflexion collective, mises en situation inspirées du réel, temps de recul. En option : REX à 1 mois et journée d’ancrage à 3 mois.
Dispositif d’évaluation
Recueil des attentes en amont, évaluation formative, bilan collectif, questionnaires de satisfaction à chaud et à froid (à 6 mois), attestation de fin de formation.
Devis, délais, lieux et formats, accueil des personnes en situation de handicap, évaluation : consulter nos informations pratiques.